CỬA HÀNG TRƯỞNG - CƠ SỞ TRẦN ĐĂNG NINH | FULL-TIME

ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
Cơ sở 3: Số 207 Trần Đăng Ninh, P. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Ca sáng: 8h30 - 15h30
- Ca chiều: 15h00 - 22h00
Nghỉ 1 ngày/tuần.
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Lập và phân bổ lịch làm việc hợp lý theo lưu lượng khách, đảm bảo đủ nhân sự và công bằng giữa các ca.
- Phân công công việc rõ ràng theo từng ca; xây dựng tinh thần phối hợp, văn hoá nội bộ.
- Giám sát chất lượng tư vấn, chăm sóc khách hàng của nhân sự.
- Đào tạo định kỳ về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý khiếu nại.
- Đào tạo và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
- Tổ chức họp nội bộ hàng tháng; truyền đạt thông tin từ cấp trên và tiếp nhận phản hồi từ nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất làm việc (ngày/tuần/tháng); thực hiện test định kỳ; đề xuất khen thưởng hoặc phương án cải thiện/kỷ luật khi cần.
QUẢN LÝ HÀNG HOÁ - CỬA HÀNG
- Kiểm soát tồn kho hằng ngày; tham gia kiểm kho định kỳ, xử lý chênh lệch kịp thời.
- Theo dõi sản phẩm bán chạy – bán chậm; đề xuất nhập bổ sung hoặc điều chỉnh hàng tồn.
- Cập nhật giá bán, chương trình khuyến mãi, layout trưng bày theo từng chiến dịch.
- Đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh cửa hàng: sạch sẽ, chuyên nghiệp, trưng bày đúng quy chuẩn thương hiệu.
- Giám sát quy trình bán hàng và chất lượng dịch vụ; đề xuất cải thiện trải nghiệm khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các hoạt động của cửa hàng.
HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH, BÁO CÁO & THAM MƯU
- Theo dõi và cập nhật doanh số ngày/tháng; bàn giao doanh thu tiền mặt đúng quy định.
- Lập báo cáo doanh thu, hiệu quả sản phẩm theo tháng và sau mỗi chương trình sale.
- Phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
- Tham mưu cho cấp trên về chiến lược bán hàng, sản phẩm cần đẩy mạnh, cải thiện vận hành cửa hàng.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương khởi điểm: 12.000.000đ - 15.000.000đ (gồm Lương cứng + Thưởng).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, các chế độ nội bộ theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sự phát triển cá nhân.
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng quản lý và cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các chương trình nội bộ, teambuilding và sự kiện Công ty.
YÊU CẦU:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng/Supervisor/Trưởng ca trong ngành bán lẻ (ưu tiên mỹ phẩm, thời trang, FMCG).
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5–10 nhân sự trở lên.
- Nắm vững quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại.
- Có khả năng đào tạo, kèm cặp và đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích doanh số và quản lý hàng hóa tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, công bằng và có tinh thần xây dựng đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt.
| Gửi CV trực tiếp về địa chỉ email: sonauth.tuyendung@gmail.com Tiêu đề Email vui lòng ghi rõ: [Vị trí tuyển dụng] Họ và Tên |